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    德源集团召开竞争上岗工作动员会

    发布日期:2018-10-24 信息来源:菲律宾龙8PT老虎机游戏 字体:[ ]

    为深化国有企业改革,建立平等竞争、择优录用、合理流动、能上能下的用人机制和岗位管理机制,为集团转型升级提供人才保障。10月23日,德源集团召开竞争上岗工作动员会,部署集团中层管理人员竞聘、一般员工双向选择工作。会议由集团公司党委副书记、副总经理杨明主持,集团公司党委书记、董事长熊正及在家班子成员出席会议,集团各部门、各子公司共计130余人参加会议。

    会上,党群工作部负责人宣读了《德源集团竞争上岗工作实施方案》,3位员工代表进行表态发言,党委书记、董事长熊正作了动员讲话。

    熊正指出,从国有企业本身属性来看,改革才有希望;从人事管理特性来看,竞争才有活力;从公司发展现状来看;转型才有出路。所以本次竞争上岗工作既是大势所趋,也是职责所在。他强调,竞岗工作不是为了否定一切,而是为了推陈出新,集团上下要积极参与、精心组织、顾全大局,不要无所谓、无所为、无所事。同时,竞争上岗工作务必全力推进,不可半途而废,必须严肃纪律,做到“8个不准”:不准造谣生事、不准拉帮结派、不准请客送礼、不准跑风漏气、不准修改规则、不准打击报复、不准弄虚作假、不准干扰竞选。

    会议要求,本次竞岗工作透明度高,参与面广,公司将成立员工监督委员会,对竞岗工作全过程进行监督,确保公平、公正、公开。全体员工要摆正心态、调优状态、亮出姿态,以高度的政治责任感,自觉地把思想统一到公司党委的决策和部署上来,要通过这次竞岗,进一步激发活力、凝聚人心,推动德源集团在加快转型升级的路上持续健康发展。

    (作者:李佳骏)

    (编辑:李   文)

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